{"id":4393,"date":"2024-06-17T13:14:47","date_gmt":"2024-06-17T13:14:47","guid":{"rendered":"https:\/\/stecla.com.br\/?p=4393"},"modified":"2024-06-17T13:14:49","modified_gmt":"2024-06-17T13:14:49","slug":"grupo-de-corrida-stecla-engenharia-confira-as-fotos-e-depoimentos-dos-nossos-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stecla.com.br\/es\/grupo-de-corrida-stecla-engenharia-confira-as-fotos-e-depoimentos-dos-nossos-colaboradores\/","title":{"rendered":"Stecla Engenharia Running Group - Echa un vistazo a las fotos y testimonios de nuestros empleados"},"content":{"rendered":"

Aqu\u00ed en Stecla Engenharia no nos quedamos quietos. Participamos en carreras y maratones para unir a nuestro equipo, descansar la mente y mantener la salud del cuerpo. Al fin y al cabo, la calidad de vida tambi\u00e9n se construye con buenas relaciones y con el cuerpo en movimiento. Consulta el testimonio de algunos de nuestros colaboradores que no se quedan quietos.<\/p>\n\n\n\n

Yan elogi\u00f3 la iniciativa de la Direcci\u00f3n al promover el evento, que cont\u00f3 con un profesional del \u00e1rea de deportes orientando a los participantes sobre entrenamientos y resolviendo dudas. \"Muy importante para la salud f\u00edsica y mental de los participantes y ayuda a tener un mejor desempe\u00f1o en sus actividades profesionales\", declar\u00f3. La iniciativa tambi\u00e9n permiti\u00f3 una mayor interacci\u00f3n entre los colaboradores de cada equipo con los colaboradores de los equipos de otras obras. Yan tambi\u00e9n cont\u00f3 que \"el d\u00eda del desaf\u00edo los colaboradores estaban muy motivados para ejecutar la propuesta hecha al inicio de los entrenamientos, lo que demuestra que si el colaborador es incentivado a ejecutar una tarea en cualquier \u00e1rea, seguramente alcanzar\u00e1 el objetivo.\"<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Vinicius cont\u00f3 que el Desaf\u00edo Const\u00e2ncia fue especial, no solo porque vio a \u00e9l mismo y a las personas mejorar sus capacidades f\u00edsicas, sino tambi\u00e9n por vivenciar cu\u00e1nto es posible transformar el entorno laboral incorporando actividades fuera del trabajo con el equipo. \"Mi mayor premio en este desaf\u00edo fue poder incentivar a otras personas a comenzar en el deporte de la carrera, en particular al ver a mis padres participar y mejorar su estilo de vida a lo largo de las semanas de entrenamiento\", declar\u00f3 Vinicius.<\/p>\n\n\n\n

Para Isabela, el proyecto a\u00f1adi\u00f3 energ\u00eda a la semana y ella misma se declara fan de la pr\u00e1ctica deportiva. \"Fue bueno tambi\u00e9n por el hecho de ser una actividad accesible, tanto en la parte financiera como en el lugar donde se practica. Fue fundamental tener un acompa\u00f1amiento para ense\u00f1ar lo b\u00e1sico, evitar lesiones y mostrar c\u00f3mo es posible evolucionar\", relat\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Lucas dijo que el desaf\u00edo es la materializaci\u00f3n de algunos ideales en los que la empresa cree. \"Ya tenemos el beneficio de Gympass (ahora Wellhub), que ya es un gran incentivo para la pr\u00e1ctica deportiva. Este desaf\u00edo, por segundo a\u00f1o consecutivo, es una motivaci\u00f3n a\u00fan mayor para la pr\u00e1ctica deportiva, fomentando una vida m\u00e1s saludable para todos en la oficina\", coment\u00f3. Tambi\u00e9n relat\u00f3 que la consultor\u00eda, junto con la prueba como el compromiso final, estimulaba los entrenamientos, generando una motivaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 del \"simple entrenamiento\". Porque la voluntad de lograr un resultado positivo en la prueba creci\u00f3 cada vez m\u00e1s con los avances semanales que fueron apareciendo.<\/p>\n\n\n\n

Rodrigo tambi\u00e9n clasifica el Desaf\u00edo Const\u00e2ncia como una experiencia. \"Adem\u00e1s de ponernos a prueba y superarnos f\u00edsica y mentalmente, fue un momento muy bueno de conexi\u00f3n con las personas que participaron junto. Uno motivando al otro y ayudando a cada uno a ir m\u00e1s all\u00e1\", cont\u00f3. Tambi\u00e9n a\u00f1adi\u00f3 que \"fue muy genial ver la participaci\u00f3n y el compromiso de los participantes y el desarrollo de cada uno durante este per\u00edodo\".<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aqui na Stecla Engenharia n\u00e3o ficamos parados. Participamos de corridas e maratonas para unir nossa equipe, descansar a mente e manter a sa\u00fade do corpo. Afinal, qualidade de vida tamb\u00e9m se constr\u00f3i com boas rela\u00e7\u00f5es e com o corpo em movimento. Confira o relato de alguns de nossos colaboradores que n\u00e3o ficam parados. Yan elogiou […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4394,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[30,23],"class_list":["post-4393","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-corrida","tag-esg"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stecla.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stecla.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stecla.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stecla.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stecla.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4393"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stecla.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4393\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4396,"href":"https:\/\/stecla.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4393\/revisions\/4396"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stecla.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4394"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stecla.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stecla.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stecla.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}