Em dezembro de 2024, a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) divulgou uma pesquisa sobre o perfil dos trabalhadores da construção civil no Brasil. Cerca de 60% dos entrevistados têm mais de 10 anos de atuação na construção civil, indicando consistência e continuidade de carreira. Além disso, a maioria dos profissionais (61%) recebe entre 1 e 2 salários mínimos, com muitos trabalhando na construção de edifícios residenciais (74,8%).
A pesquisa foi realizada com dois mil profissionais de todas as regiões do país e destaca a força do setor como empregador e sua importância na economia nacional. O levantamento também revelou altos índices de satisfação e engajamento, com 85% dos trabalhadores declarando-se satisfeitos ou muito satisfeitos em suas funções. Essa satisfação está ligada à forte identificação com o setor, sendo o gosto pelo trabalho o principal motivo para permanecer na área, indicado por 37% dos entrevistados. O ambiente de trabalho e as oportunidades de crescimento profissional também foram fatores significativos.
Interesse entre as faixas etárias
Entre os jovens, o interesse por crescimento profissional é o ponto mais relevante, especialmente para aqueles abaixo dos 20 anos, faixa na qual 47% destacaram essa motivação. Já entre os profissionais mais experientes, o gosto pela profissão é o principal motivo, citado por 63% dos trabalhadores com mais de 50 anos. A capacitação surge como um caminho para o futuro, com 71% dos entrevistados expressando interesse em cursos de qualificação para melhorar suas habilidades. Cursos de longa duração são preferidos por 40% dos trabalhadores, enquanto 36% optam por cursos de duração média. As áreas mais procuradas incluem técnicas operacionais, eletrotécnica e automação, e segurança do trabalho.
Mulheres na Construção Civil
As mulheres, que representam 2,5% da amostra, estão cada vez mais presentes no setor, especialmente no Centro-Oeste, onde sua participação é de 5,6%. O estudo revela que 63% dos respondentes acreditam que elas recebem tratamento respeitoso no trabalho, destacando a importância de iniciativas para inclusão e reconhecimento feminino. Os principais desafios enfrentados incluem a busca por oportunidades de crescimento e a superação de barreiras culturais.
Impacto regional
Regionalmente, o Norte se destaca com o maior índice de trabalhadores muito satisfeitos (40%), seguido pelo Centro-Oeste (36%). No Sul, Curitiba lidera em satisfação, com 91% dos trabalhadores satisfeitos ou muito satisfeitos. Os resultados reforçam a importância da Construção Civil como motor de emprego e desenvolvimento no Brasil.
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